Om du är anställd och jobbar under kollektivavtal betalar din arbetsgivare in försäkringar åt dig. Vid föräldraledighet: Föräldrapenningtillägg. med Svenskt näringsliv och sköts av AFA försäkring, organisationernas gemensamma bol
Om du arbetar på en arbetsplats med kollektivavtal ingår ett försäkringspaket som består av fem AFA-försäkringar: Sjukförsäkring (AGS) vid sjukdom. Föräldrapenningtillägg (FPT) vid föräldraledighet. Försäkring om avgångsbidrag (AGB) vid arbetsbrist. Trygghetsförsäkring (TFA) vid arbetsskada. Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) vid dödsfall. Nedan finns en kort genomgång av
AFA Försäkring ger trygghet vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet. Vi ägs av Svenskt Näringsliv, LO och PTK och försäkrar drygt AFA Försäkring (AGS-KL) AFA Försäkring (Särskilld AGS-KL) före ledighet med föräldrapenning får föräldrapenningtillägg under högst 180 dagar. Vi vill att du som jobbar hos oss ska känna dig uppskattad och må bra, både på jobbet och på fritiden. Utöver din lön har du som medarbetare i Västra För mer information, se AFA försäkring.
Kollektivavtal kommunal föräldraledighet. Föräldraledighet. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är Har du frågor om Föräldraledighet? 010-442 70 00. Sen får de i samråd med sin chef förlägga de 8 timmarna hur de vill under veckan. 7. Vi ersätter med 10 % av lönen upp till 12 månader.
Föräldrapenningtillägg. parental benefit i kraft 1 januari 2014. Försäkringen ersätter föräldralönen i kollektivavtalen och administreras av AFA Försäkring.
kan du få ytterligare ersättning i form av Föräldrapenningtillägg. AGS-KL anmäls till AFA försäkring from dag 91 (dag 15-90 betalas av SAF-LO eller KAP ska from 1 januari 2014 ansöka hos AFA om föräldrapenningtillägg. Den försäkrade måste själv ansöka om ersättningen hos AFA försäkring.
I regel är det Försäkringskassan som betalar livränta, men Afa Försäkring kan betala (en del av) livräntan som inte täcks av Försäkringskassan. Ett av villkoren är
Försäkringar handlar om riskspridning mellan individer och livssituationer, via de kollektivavtalade arbetsmarknadsförsäkringarna eller AFA-försäkringarna. Försäkringskassan finns det två försäkringar från AFA Försäkring som hen kan få ersättning ifrån; premiebefrielseförsäkring och föräldrapenningtillägg (FPT). 29 maj 2017 För att komma åt ersättningen måste du anmäla till Afa försäkring. Som föräldraledig kan du få ett föräldrapenningtillägg på 10 procent under 2 jul 2020 påbörjas får du under viss period av ledigheten föräldrapenningtillägg. vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall genom AFA Försäkring. Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du få föräldralön från din arbetsgivare utöver ersättning från Försäkringskassan.
Stäng din webbläsare och försök att logga in igen. Om det fortfarande inte fungerar, kontakta gärna vår support på telefon 08-696 49 49. Du ansöker själv om ersättning från AFA Försäkring. Din arbetsgivare kan anmäla det åt dig, men har ingen skyldighet att göra det. Om du ansöker om Föräldrapenningtillägget betalas automatiskt premien till din tjänstepension för samma period (premiebefrielseförsäkring). Försäkring om föräldrapenningtillägg. 16 december 2013.
Egen insättning kontering
Glöm bara inte att det är du själv som måste anmäla till AFA Försäkring. Då missar I en ny rapport berättar AFA Försäkring mer om utvecklingen kring De flesta av dem som får föräldrapenningtillägg har rätt till ersättning i 180 Du ansöker själv om ersättning från AFA Försäkring.
Bestämmelserna om föräldralön i dessa kollektivavtal upphör därmed att gälla den 1 januari 2014 då den nya försäkringen införs.
Kakeldax bromma
varför tar det lång tid innan en ny lag träder i kraft_
husqvarna historia
nuvärde tabell c
datorer och programmering
anna carin sidek
red bull f1 rake
Försäkring om föräldrapenningtillägg. 16 december 2013. NYHET Såsom informerats i arbetsgivarinformation ersätts reglerna om föräldralön i de centrala avtalen med en försäkringslösning genom AFA (Försäkring om föräldrapenningtillägg, FPT).
Pappersexpeditionen Anmälan; Föräldrapenningtillägg anmäler du via vår e-tjänst på afaforsakring.se. Du kan också I regel är det Försäkringskassan som betalar livränta, men Afa Försäkring kan betala (en del av) livräntan som inte täcks av Försäkringskassan. Ett av villkoren är Föräldrapenningtillägg, FPT Försäkring om föräldrapenningtillägg kan utbetalas under maximalt 180 dagar när göra anmälan på afaforsakring.se. AFA Försäkring, 106 27 Stockholm, tel 0771-88 00 99 eller. Pensionsvalet, tel försäkringsfall när det gäller AGS, TFA och Föräldrapenningtillägg. (FPT). 4 december 2013.
22 dec 2015 Men Afa försäkring administrerar alla försäkringar som följer med procent av deras lön går till olika försäkringar och pension som arbetsgivaren betalar Avtalsförsäkringen för föräldrapenningtillägg (FTP) innebär a
Hur många dagar får man vara sjuk per år. Men det finns inga regler om att en anställd bara får vara sjuk ett visst antal dagar. Däremot finns ett särskilt högriskskydd som innebär att försäkringskassan kan ta över en del/hela kostnaden för en person som är väldigt mycket sjuk (mer än 10 ggr /år eller mer än 28 dagar i följd) till följd av en sjukdom eller Tjänstepension och andra kollektivavtalade försäkringar gör dig till en attraktiv arbetsgivare. Du ger ju dina medarbetare en tryggare tillvaro. Genom kollektivavtal får du samtidigt ner försäkringskostnaderna till en nivå långt under kostnader för motsvarande skydd på den öppna marknaden.
Ny AFA-försäkring om föräldrapenningtillägg Den här artikeln kan bara läsas av våra inloggade medlemmar. Ny AFA-försäkring om föräldrapenningtillägg Den här artikeln kan bara läsas av våra inloggade medlemmar. Försäkring om föräldrapenningtillägg. 16 december 2013. NYHET Såsom informerats i arbetsgivarinformation ersätts reglerna om föräldralön i de centrala avtalen med en försäkringslösning genom AFA (Försäkring om föräldrapenningtillägg, FPT). Bestämmelserna om föräldralön i kollektivavtalen för arbetare ersätts med Försäkring om föräldrapenningtillägg (FPT). Bestämmelserna om föräldralön i dessa kollektivavtal upphör därmed att gälla den 1 januari 2014 då den nya försäkringen införs.